Известно, что любая компания проходит стадии формирования, роста, стабилизации и кризиса. На каждой из этих стадий у компании появляются свои проблемы и задачи, которые нужно решать, чтобы пройти стадию с наименьшими потерями. На стадии формирования и роста для компании наиболее важны тренинг управления, тренинг маркетинга и тренинг продаж.
На стадии стабилизации чаще актуален тренинг формирования корпоративной культуры, тренинг управления временем, специализированные тренинги для различных специалистов. Стадия кризиса создаёт необходимость в тренинге по выходу из кризиса, тренинге по адаптации к нововведениям и тренинге мотивации персонала. Данные проблемы и задачи компании помогает решать опытный и профессиональный тренер-консультант.
Сегодня для Вас на сайте самые востребованные тренинги по всем направлениям личностного роста, бизнеса и развития человека, тренинги представленны ввиде вебинаров (онлайн-семинаров), которые дополняются новыми интересными материалами. Приятного просмотра!
На стадии стабилизации чаще актуален тренинг формирования корпоративной культуры, тренинг управления временем, специализированные тренинги для различных специалистов. Стадия кризиса создаёт необходимость в тренинге по выходу из кризиса, тренинге по адаптации к нововведениям и тренинге мотивации персонала. Данные проблемы и задачи компании помогает решать опытный и профессиональный тренер-консультант.